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中(zhong)航西飛民(min)用飛機有限責任公(gong)司高(gao)端(duan)人才招聘公(gong)告
來(lai)源︰中(zhong)國民(min)航網2020-04-10 17:08:00

中(zhong)航西飛民(min)用飛機有限責任公(gong)司(簡稱︰航空工業西飛民(min)機)為中(zhong)國航空工業集團(tuan)有限公(gong)司成員單位,隸屬于中(zhong)航飛機股份有限公(gong)司,是集民(min)用飛機研發、總(zong)裝(zhuang)集成、市場(chang)營(ying)銷、用戶(hu)培(pei)訓、客戶(hu)支持為一體的民(min)用飛機制造企業。

公(gong)司當(dang)前主要產品包括新舟60系列飛機、新舟600系列飛機,以及基于該平台的人工增雨(yu)機、遙感機等多用途(tu)飛機,已累計(ji)交付100余架,在四大洲、18個國家的近300條(tiao)航jiao)呱掀轎仍擻ying),累計(ji)運送旅客突破1000萬人次,搭建起了繁(fan)榮的“空中(zhong)絲綢之路”bao) 玫攪嗽擻ying)當(dang)地(di)政府(fu)、民(min)眾(zhong)的廣泛認可和贊譽,擴大了中(zhong)國民(min)機品牌(pai)的市場(chang)影響力。公(gong)司還為各(ge)國客戶(hu)培(pei)養(yang)了航空管理人員、飛行員、簽派(pai)人員、機務人員等航空專業人才3000余名(ming),為29個國家提供了逾500人次的適航官員專項培(pei)訓。

公(gong)司正在研制的新一代(dai)高(gao)速渦槳支線飛機——新舟700飛機,是中(zhong)國民(min)機“兩干(gan)兩支”發展戰略(lue)的重要組成部分,具有經(jing)濟、舒(shu)適sheng) 燜佟 冉 chang)與航jiao)呤視π鄖康奶te)點,已與國際國內11家用戶(hu)簽訂(ding)了185架意(yi)向訂(ding)單,計(ji)劃2021年進入市場(chang)。

公(gong)司始終以滿足民(min)用航空市場(chang)需求(qiu)為宗旨,積極踐(jian)行“航空報國”使命,堅持“對市場(chang)的特(te)殊理解、對客戶(hu)的特(te)別關注”的理念,不斷增強核心(xin)競爭力和可持zhong) 鼓芰Γ 按chuang)民(min)族品牌(pai)、爭世界一流(liu)”bao) 鋁τ誄晌 瀾繅渙liu)的渦槳支線飛機產品和服務的提供商,進一步發展成為民(min)用貨機、多用途(tu)飛機和公(gong)務飛機產品和服務的提供商,軍民(min)融合(he)發展的平台。

為更好地(di)適應公(gong)司構建市場(chang)化、國際化的民(min)用運輸機產業布ji)趾蛻jing)營(ying)需要,進一步規範和提升企業管理水平,根(gen)據公(gong)司人力資(zi)源規劃,面向社會公(gong)開招聘人力資(zi)源總(zong)監(jian)、客戶(hu)服務中(zhong)心(xin)副(fu)主任各(ge)一名(ming)。

一、招聘崗位主要職責

(一)人力資(zi)源總(zong)監(jian)

1.根(gen)據公(gong)司發展規劃,組織制定公(gong)司人力資(zi)源規劃、年度行動計(ji)劃並監(jian)督落(luo)實;

2.建立並完善具有民(min)機特(te)色的國際化、市場(chang)化人力資(zi)源管理體系,研究設計(ji)人力資(zi)源管理模(mo)式(shi),制定和完善人力資(zi)源管理制度;

3.根(gen)據業務需要開展高(gao)效的人才引(yin)進與配(pei)置,建立面向國際sheng) 嫦蚴諧chang)的民(min)機用工機制;

4.暢通員工發展通道,完善公(gong)司人才儲備和人才梯隊建設,組織開展員工素質能力提升培(pei)訓,培(pei)養(yang)具有“國際視野、協作精神、擔當(dang)意(yi)識(shi)”的人才隊伍(wu);

5.制定科學有效的薪酬規劃理念和管理制度,建立具有市場(chang)競爭力的薪酬體系,有效激發員工的積極性和創(chuang)造性;

6.組織開展員工入職、考核、調(diao)職、晉升、辭退(tui)等全(quan)方位管理,妥善處理勞動爭議,防範人力資(zi)源管理風險(xian);

7.向公(gong)司提供人力資(zi)源方面的決(jue)策(ce)建議,為公(gong)司重大決(jue)策(ce)提供人力資(zi)源信(xin)息支持。

(二)客戶(hu)服務中(zhong)心(xin)副(fu)主任

1.參與公(gong)司民(min)機客戶(hu)服務發展規劃的制定與組織實施;

2.組織完成公(gong)司各(ge)機型有關用戶(hu)培(pei)訓、飛行運行支援、技(ji)術(shu)出(chu)版物編制、航材支援、工程支援、飛機交付和維修工程等工作;

3.組織開展市場(chang)發展需求(qiu)、民(min)航規章、服務標(biao)準規範及服務工程、維修工程等科研課題(ti)的調(diao)研、研究與實施;

4.組織開展管理創(chuang)新,持zhong)晟潑min)機運行支持體系建設,提升客戶(hu)服務能力;

5.組織開展客戶(hu)管理與飛機全(quan)壽命周期(qi)的維修支持工作,並處理客戶(hu)服務過(guo)程中(zhong)發現(xian)的重大技(ji)術(shu)、質量問題(ti),促進飛機持zhong)慕/p>

二、報名(ming)條(tiao)件

(一)基本條(tiao)件

1.擁護黨的路線、方針、政策(ce),遵守國家法律法規;

2.具有良好的職業素養(yang),認xian)媛鬧埃 袷?吐桑 諉憔≡穡 tuan)結(jie)合(he)作,廉(lian)潔從業,保(bao)守秘密(mi),維護公(gong)司的榮譽和利益;

3.具備履行崗位職責的綜(zong)合(he)素質sheng) ㄒ抵 shi)、從業經(jing)歷(li)等任職資(zi)格;

4.具有較(jiao)強的組織管理、溝通協調(diao)和學習創(chuang)新能力,善于解決(jue)復(fu)雜問題(ti),有良好的英文听說讀寫能力,熟練掌握信(xin)息化辦(ban)公(gong)技(ji)能;

5.具有良好的心(xin)理素質和能夠正常履職的身體素質;

6.無違反國家有關法律、法規和黨紀、政紀有關規定等違法違規行xing) /p>

(二)任職資(zi)格

1.人力資(zi)源總(zong)監(jian)

(1)年齡在40周歲(sui)以下,條(tiao)件優秀可適當(dang)放寬;

(2)全(quan)日制普通高(gao)等院校(xiao)大學本科及以上學歷(li),所學專業為人力資(zi)源管理、工商管理、企業管理、經(jing)濟學等相關專業者優先;

(3)五(wu)年以上人力資(zi)源管理專業任職經(jing)歷(li)且(qie)兩年以上人力資(zi)源中(zhong)層(ceng)管理職位任職經(jing)歷(li),具有航空行業、制造行業外資(zi)企業人力資(zi)源管理任職經(jing)歷(li)、持有高(gao)級(ji)人力資(zi)源管理師(shi)證書者優先;

(4)精通人力資(zi)源開發與管理知識(shi),熟悉國家相關政策(ce)、法律法規,對人力資(zi)源管理各(ge)個職能模(mo)塊均有較(jiao)深(shen)入的認識(shi),熟悉人力資(zi)源管理方法和工具。

2.客戶(hu)服務中(zhong)心(xin)副(fu)主任

(1)年齡在40周歲(sui)以下,條(tiao)件優秀可適當(dang)放寬;

(2)全(quan)日制普通高(gao)等院校(xiao)大學本科及以上學歷(li);

(3)五(wu)年以上民(min)航或航空公(gong)司任職經(jing)歷(li),兩年以上xian)zhong)層(ceng)管理崗位工作經(jing)歷(li);

(4)過(guo)去六年內具有至(zhi)少三年從事(shi)合(he)格證持有人運行的至(zhi)少一種類別和級(ji)別飛機的維修或者維修管理經(jing)歷(li);

(5)持有按照《民(min)用航空器維修人員執照管理規則》(CCAR-66)頒發的維修人員執照(ME/AV)。

三、薪酬福(fu)利與工作地(di)點

1.薪酬福(fu)利︰將(jiang)提供具有市場(chang)競爭力的薪酬待遇;

2.福(fu)利保(bao)障︰五(wu)險(xian)一金+企業年金+補充醫療保(bao)險(xian);

3.休息休假︰周末雙(shuang)休+帶薪年假+各(ge)類國家法定休假;

4.學習培(pei)訓︰提供各(ge)類學習培(pei)訓機會;

5.工作地(di)點︰陝西省(sheng)西安市閻zhi)記/p>

四、招聘fu) ming)及程序

1.報名(ming)時(shi)間(jian)︰2020年04月10日至(zhi)2020年04月10日。

2.本次招聘fu) ming)全(quan)部采用網絡報名(ming),應聘者需登錄中(zhong)智西安網站http︰//www.ciicxa-job.com ,注冊(ce)個人信(xin)息後進行簡歷(li)填寫。

3.本次招聘將(jiang)按照發布公(gong)告、報名(ming)、簡歷(li)篩(shai)選、面試、測評、背景調(diao)查、體檢(jian)、錄用等程序進行。

五(wu)、招聘公(gong)告發布渠(qu)道

1.中(zhong)國航空工業集團(tuan)有限公(gong)司官方網站

http︰//www.avic.com

2.中(zhong)航西飛民(min)用飛機有限責任公(gong)司官方網站

http︰//www.xcac.avic.com

3.中(zhong)智西安經(jing)濟技(ji)術(shu)合(he)作有限公(gong)司官方網站

http︰//www.ciicxa.com

4.智聯招聘官方網站

http︰//www.zhaopin.com/xian/

六、說明(ming)事(shi)項

1.公(gong)司承xin)滴 杏ζ剛叩謀 ming)情況和參與應聘的全(quan)過(guo)程保(bao)密(mi);

2.公(gong)司有權對報名(ming)信(xin)息進行復(fu)制存(cun)檔,並根(gen)據需要對招聘的全(quan)過(guo)程或部分環節進行書面記錄、錄音、錄像(xiang)並留存(cun)。

七、咨詢(xun)及監(jian)督投duan)su)

咨詢(xun)聯系人︰李女(nv)士 029-88337766-625

丁先生 029-88337766-324

監(jian)督及投duan)su)︰弓女(nv)士 029-88337766-620

郵箱地(di)址(zhi)︰gongyu@ciicxa.com

本次招聘僅(jin)委托中(zhong)智西安經(jing)濟技(ji)術(shu)合(he)作有限公(gong)司負責組織實施,最終解釋權歸(gui)中(zhong)航西飛民(min)用飛機有限責任公(gong)司所有。

中(zhong)航西飛民(min)用飛機有限責任公(gong)司

2020年04月10日

責任編輯(ji)︰lihaiyan
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